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일과 사회

유능한 사람이 자꾸 회사를 떠나는 이유

유능한 사람이 회사를 떠나는 이유는 연봉만이 아니라 인정과 자율성의 손실일 수 있다. 말이 줄고 제안을 멈추고 휴가를 쓰지 못하는 신호를 조직이 먼저 봐야 한다.

2026.10.06 · 0:56 · 슈퍼썰

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일을 잘한다는 이유로 책임만 늘고 권한이 없다면 능력은 자부심보다 착취 통로가 된다. 유능한 사람이 회사를 떠나는 이유는 연봉만이 아니라 인정과 자율성의 손실일 수 있다.

결국 말이 줄고 제안을 멈추고 휴가를 쓰지 못하는 신호를 조직이 먼저 봐야 한다. 퇴사 이유를 충성심 부족으로만 보면 다음 사람도 같은 문제를 겪을 수 있다. 중요한 일을 맡기는 만큼 결정할 권한과 도움이 주어졌는지가 확인할 질문이다.

당신의 생각은 어떤가요?

  • 주변의 유능한 사람이 조용히 마음을 접는 신호는 무엇인가요?
  • 조직이 붙잡고 싶은 사람에게 실제로 주어야 할 권한은 무엇일까요?

이 글은 영상의 주제를 함께 생각하기 위한 슈퍼썰의 편집 해설입니다.

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